Informations générales

Entité de rattachement

Créé en 1987 autour de la chaîne M6, le Groupe M6 est un groupe plurimédia offrant une large gamme de programmes, de produits et de services. Télévision (7 chaînes dont M6), radio (3 stations dont RTL) mais aussi production et acquisition de contenus, digital, e-commerce, cinéma, musique, spectacles… Fort de ses marques et de ses contenus, le Groupe M6 a progressivement étendu ses activités à travers des diversifications ciblées et des offres innovantes telles que 6play sa plateforme digitale lancée en 2013 (46M° de personnes sont passées sur 6play en 2022). Son objectif : développer la complémentarité de ses marques afin de répondre aux attentes de ses différents publics et à leurs nouveaux modes de consommation.


Diversité, égalité, inclusion, respect, bienveillance : ces valeurs sont portées sur nos antennes mais aussi en interne, au sein de nos équipes. Notre objectif ? Que tous les talents puissent trouver leur place au sein de notre Groupe. Alors, postulez en restant vous-même : les personnalités et les différences font la force du Groupe M6 !  

Référence

2024-2091  

Description du poste

Métier

Marketing/Communication

Intitulé du poste

Responsable Marketing et Audience H/F

Description de la mission

Au sein du Pôle Radio du Groupe M6 regroupant les radios RTL, RTL2 et Fun Radio, le service Audio Digital est en charge de l'ergonomie des sites et applications, du contenu éditorial (audio et écrit) des sites et des innovations digitales pour les 3 radios du Groupe.

Rattaché(e) au Directeur de la Stratégie Digitale, vous serez en charge, en tant que Responsable Marketing et Audience, de définir, impulser et défendre la stratégie marketing et les objectifs du pôle Audio Digital.

Ainsi, à travers ces 4 axes, vos missions seront notamment les suivantes :

Engagement :
- Assurer le pilotage des campagnes hebdomadaire sur les différents canaux (push, in-app, mailing) ;
- Mettre en place les campagnes d'automation (welcome pack, inactifs, re-optin etc) ;
- Réaliser la conception et le déploiement des campagnes d'acquisition sur différents leviers ;
- Accompagner la rédaction (récolte des besoins, optimisation et partage des performances) ;
- Garantir les parcours de désabonnement ;
- Assurer le pilotage de la performance (reportings, analyses, retranscriptions auprès des équipes) ;
- Être garant de la délivrabilité mailing ;

Base de données :
- Garantir la qualité de la base de données, approfondir la connaissance utilisateur ;
- Assurer le ciblage et la segmentation de la base de données afin d'aller vers plus de personnalisation ;
- Garantir le respect du RGPD ;

Audience/Data :
- Piloter l'audience podcast ;
- Etablir les reporting des performances d'app et sites du groupe ;
- Veiller à la data consistency et à la mise en place des plans de tracking ;
- Alimenter la DMP interne ;
- Gérer les dashboards ;

Management et stratégie :
- Manager une équipe de 2 personnes ;
- Piloter le lancement du Content to Commerce en interne (screening des articles, organisation d'atelier SEO, management de la performance) ;
- Accompagner la Régie dans la définition des dispositifs, la rédaction des argumentaires de ventes et des bilans statistiques, ainsi que dans la mise en place des opérations spéciales (OPS) et le suivi du budget ;
- Recueillir les besoins pour les parties prenantes (rédaction, produit, antenne, régie) ;
- Assurer la relation avec les prestataires du marché, Médiamétrie, Batch, Piano ;
- Réaliser une veille concurrentielle.

Profil

De formation Bac +5 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le Marketing Digital acquise chez un éditeur ou un pure player (Réseau Social, Plateforme audio, Radio, TV, … )

Vous avez une parfaite maîtrise d'Excel et de Web Analytics. Vous avez fait vos preuves dans la gestion de projets Web et avez une expertise SEO.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre capacité à fédérer, votre autonomie et votre rigueur, notamment dans le respect des échéances.
Vous êtes proactif(ve) et aimez le travail en équipe. Idéalement vous avez déjà managé et avez une appétence pour le media radio.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Rejoignez-nous !

Le process de recrutement sera le suivant :
1ère étape : entretien avec le manager ;
2ème étape : entretien avec la RH ;
3ème étape : entretien avec le DRH du groupe M6.

Le Groupe M6 valorise la diversité. Soyez vous-même, soyez M6 !

Contrat

CDI

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France

Lieu